Beter bouwen door focus op talent

Partner voor selectie, ontwikkeling en mobiliteit van personeel

Loopbaanassessment


Talentgericht loopbaanassessment        

Bevlogen, flexibele en goed functionerende medewerkers maken het verschil binnen organisaties. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat investeren in de loopbaan van mensen loont, onafhankelijk van het doel (outplacement-, loopbaanbegeleiding of ontwikkeldoeleinden) waarvoor dit wordt ingezet. In een loopbaanassessment worden de talenten en mogelijkheden voor de betreffende persoon in kaart gebracht. Het assessment geeft inzicht in de talenten, ambities en loopbaanwensen en de meest passende functies en beroepssectoren.

Meten van talenten en ontwikkelpunten

Al onze loopbaanassessments geven op een wetenschappelijk verantwoorde manier informatie over talenten, competenties, beroepsinteresse en ambities. Dit geeft handvatten om te werken aan de eigen inzetbaarheid. De resultaten van het assessment zijn voor leidinggevenden te gebruiken bij het opstellen van de flowchart (strategische personeelsplanning*). *na toestemming van de kandidaat.  

Kenmerkend voor onze werkwijze is dat wij talentgericht handelen en denken als uitgangspunt nemen, en dat wij de waarden professionaliteit, passie en persoonlijk hoog in het vaandel hebben staan.         

Een loopbaanassessment geeft:

  • Zicht op de meest passende beroepen en functies
  • Een arbeidsmarktanalyse met belemmeringen en kansen
  • Zicht op de persoonlijkheid
  • Zicht op de intelligentie
  • Zicht op de competenties
  • Zicht op de leer- en ontwikkelstijl
  • Zicht op de communicatiestijl
  • Een onderbouwd advies voor uw loopbaan

Meer informatie?

Bent u benieuwd wat een loopbaanassessment voor u kan betekenen en welke verschillende mogelijkheden er zijn?
Laat een van onze adviseurs u gratis adviseren of vraag een informatiepakket aan.

Telefoon Loopbaanassessment  0182 - 591529   Contact Loopbaanassessment  Contact