|
Talentenonderzoek
Misschien kent u assessments? Wij spreken liever over talentenonderzoek. Begrip over wat een persoon kan en wat hij of zij kan ontwikkelen is waarop Bouw in Balans zich richt met haar portfolio van talentenonderzoek. Met talentenonderzoek heeft Bouw in Balans inmiddels ruim 1500 kandidaten en hun organisaties ondersteund bij het maken van goede keuzes bij selectie, persoonlijke ontwikkeling en loopbaanvraagstukken. In heldere bewoordingen spreken we ons uit over ontwikkelmogelijkheden en of over de geschiktheid van een kandidaat voor een functie. Samen met u bepalen we het onderzoeksprofiel, de intensiteit en het niveau van het onderzoek. Of het nu gaat om uitvoerende functies, hoger kader of management posities, belangrijk is dat we specifieke kennis en ervaring hebben met de inzet van mensen in de bouw. Onze adviseurs hebben een betrokken en persoonlijke stijl van werken en verdiepen zich goed in de achtergrond van de organisatie en de (toekomstige) functie. Wilt u een objectief beeld van de talenten van uw medewerker? Kijk naar onze diensten op gebied van talentenonderzoek |
||